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2月中旬，苏北某地，一场多要素综合信息演练悄然打响。演兵场上，第12集团军某通信团运用自主研制的“信号处理系统”，在遭“敌”强电磁干扰情况下，依然保持信息传输的平稳顺畅，出色完成演练保障任务。该团团长齐敦林感慨地说，创新成果只有经过硝烟检验，才能结出战场管用的“实果”。
去年初，该团一场实兵对抗演练在暴风雨中进行。战斗进入白热化，蓝方拟对红方两个分队实施合围。得到情报后，红方指挥所立即命令他们撤离。然而，某数字化通信终端因发射信号不稳定，延误了部队撤离。
该数字化通信终端是军地联合研发的最新革新成果，为何成了战场上的“致命伤”？演练结束后，该团检讨分析认为：该终端虽然提高了信息传输的样式和手段，但其对保障环境的要求较高，在不良天候情况下性能不稳定，难以发挥应有作用。
“打赢是根本，要对战斗力负责，就决不能让‘半成品’走上战场。”该团党委主动揭短亮丑。同时，党委议军会上，他们以此事为例，举一反三查找类似问题，并立下“铁规”：作战准备的一切成果必须接受实战化检验。
此后，无论重难点攻关、战法创新，还是信息化建设等，一旦经过论证可行的课题，该团都严格按照“理论先导、精心设计、技术攻关、针对性训练、综合检验”这5个步骤来实施。去年下半年，3个课题被团党委否定，6人因弄虚作假被暂缓晋职。
用硝烟检验创新成果，用实战审视创新实效。近年来，该团先后完成通信综合保障演练等多项重大任务，被上级评为“军事训练一级单位”和“人才建设先进单位”。
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11月中旬，东海某海域朔风凛冽。风高浪急中，东海舰队新型导弹护卫舰扬州舰扬帆解缆，与此同时，一艘潜艇也悄然驶入大洋。
一位是迎来舰艇长全训合格考核的扬州舰实习舰长张宏伟，一位是担负本潜艇支队“军事训练一级师”考核任务的某艇艇长杨侠。本应在不同考核任务里“挑大梁”的两位指挥员，此刻却在同一片海域打响“遭遇战”。舰队参谋部领导告诉记者，为了增加考核的实战性，舰队把舰艇长全训合格考核和“军事训练一级师”两项考核任务捆绑在一起，让双方指挥员“同场打擂”，在演兵场对决高下。
“我方舰艇遭‘敌’潜艇鱼雷攻击……”扬州舰刚刚驶入潜艇威胁区，便迎来战斗。张宏伟果断下令：“右满舵，两进一，方向××……”誓要一鼓作气捉到这条“大鱼”。
“左满舵，航向××度，加强听测……”察觉“敌”舰杀气腾腾地袭来，杨侠立即指挥潜艇展开一连串的战术机动，暂时甩掉了扬州舰的追杀。张宏伟发现目标逃脱，立即派出舰载直升机协同搜索步步紧逼，杨侠则见招拆招，规避舰艇的探测，一时战况胶着……
一旁观战的记者暗自心惊：这样的考核和打仗有什么区别?
“狭路相逢勇者胜，不PK掉对方，就要葬送自己!”舰队参谋部某处副处长徐森介绍，由于两项考核同时进行，对水面舰艇来说，如不能及时发现潜艇，实施有效反击，全训合格考核铁定通不过;对于潜艇而言，一旦暴露位置并被持续跟踪，单个考核项目扣分不说，还会拖单位评定“军事训练一级师”的后腿。重压之下，双方岂能不拼个你死我活?
查看往年考核记录记者发现，年底各项考核工作虽然紧锣密鼓，但都在不同时间段独立组织。就拿舰艇长的全训合格考核来说，到了海上演练阶段，往往是从友邻部队协调兵力充当“陪练”。如此一来，难免会有兄弟单位互相“高抬贵手”的心态。
“而现在，双方同时接受考核，在同一战场搏斗厮杀，对抗的强度难度真实度自然成倍上升。”徐森告诉记者，今年，他们通盘谋划多项考核，根据各类实战想定穿插设置课目，让不同考核对象走上考场就“针尖对麦芒”，考出真实水平、练出过硬能力。
言语间，组织考核的某处参谋龚旭韩已将扬州舰对潜搜索、持续跟踪，潜艇综合防御、隐蔽攻击等数10个作战要素的完成情况记录在案，并逐一打分。艇长杨侠感慨，虽然不少舰艇长的考核成绩不如往年理想，但大家普遍感到，这样的考核能考出水平、考出战斗力。
