鲁冠球儿子,鲁冠球的儿子和女儿

首页 > 野史传奇 > 皇帝故事2017-02-27

 【鲁冠球儿子,鲁冠球的儿子和女儿】由27军事网小编为您收集整理:

  调查显示,越来越多的富二代不愿接替父辈们辛苦的实体产业,转而热衷于用父辈们积攒下来的第一桶金,奔波于“来钱快”的资本市场

  -编者按:

  调查显示,越来越多的富二代不愿接替父辈们辛苦的实体产业,转而热衷于用父辈们积攒下来的第一桶金,奔波于“来钱快”的资本市场。

  这种现象不过是中国整个PE投资热潮中的一个缩影。2007年修订后的合伙企业法为PE发展打开了制度之门。之后,无论监管部门、地方政府还是国有投资者、银行业、创业者,无论是外资巨鳄还是中国精英,都在混沌中开拓着这个行业的边界和规范。

  热潮导致的直接后果是使物质生产在当地经济中的地位明显下降,造成物质生产与非物质生产之间的比例关系严重失衡,甚至出现产业趋于空心化危机。有意思的是,目前深受实体经济低迷的影响,PE寻找到一个好投资项目却越来越不容易,这也直接导致了PE从高潮滑向低谷。

  资本市场及实体经济之间的联动效应,正在上演。

  目前,尽管10月PMI重返荣枯线上方,但与经济企稳反弹之间尚不能画等号。另一方面,PE热潮背后凸显的法律缺失问题亦应得到充分的重视。

  法治周末记者 戴蕾蕾

  今年30岁出头的邹延,是温州某皮鞋厂老板的独生子,典型的“富二代”。

  在同辈中,邹延算是一个颇有想法和上进心的“富二代”。除了每天游走于温州的大街小巷考察市场,他每周要到上海复旦[微博]大学听MBA课程。他还炒期货、炒股票。“赚钱是次要的,关键是通过期货、股票对宏观经济有更清晰的把握。我每天看国外的期货行情到很晚。”邹延表示。图说企业家之<em>鲁冠球</em>:民企老总中的 不倒翁

  温州的“富二代”中,不乏像邹延这样受过良好教育,颇有经济头脑的年轻人。但即便拥有了邹延这样良好的素质,有意继承父业的“富二代”也承认不能胜任管理企业的重任,况且很多“富二代”对继承父辈的产业也明显没有兴趣。

  调查显示,在家族企业聚集的长三角、珠三角地区,越来越多的企业家抱怨下一代不愿“接班”。据法治周末记者了解,目前A股上市的684家家族企业中,一二代同时任职的只有276家,约占4成,二代已正式接班的有45家,仅占7%。

  上海交通大学管理学院教授余明阳的研究显示,更多的二代接班人热衷于“虚拟空间”,钟情于“虚拟经济”,对于网络、电子商务、盈利模式、VC(创业投资)、PE(私募股权投资)等投资方式兴趣浓厚,对创办实业、成本控制、精细化管理等则兴趣不足。

  温州一家打火机生产企业老板的独子,曾向法治周末记者表示,生产一个打火机利润只有两美分。为了挣这两美分,还得跟外商谈判9个小时,最后你让一美分,我让一美分。只剩一美分的利润,如果汇率稍微变动下,可能这点利润也没了。“这样的话,我还不如去做PE,一倒手就有上千万元的利润。”他说。

  起早贪黑一年,利润最多10%,而找准一个PE项目,动辄有数倍利润。在原材料、劳动力成本不断上涨的情况下,很多“富二代”纷纷借助父辈们积攒下来的第一桶金,在资本市场上展开腾挪术。

 

  这其中雅戈尔[-0.35% 资金 研报]董事长李如成的独生女李寒穷、万向集团董事长鲁冠球的儿子鲁伟鼎、浙江惠康集团接班人陈越孟都是当中的佼佼者,其中陈越孟更是专职做起了PE。

相关新闻

热点